民生银行中层轮岗 涉及多家一级分行行长
本期银行人事，继续介绍民生银行中层人事调整，涉及多家一级分行行长、副行长。
总行机构业务部总经理韩卓伟，拟任香港分行资深业务总监。
郑州分行行长肖鹏，拟任机构业务部总经理。2017年11月起历任民生银行临沂分行行长、西宁分行行长，2020年调任郑州分行行长。
汕头分行行长黄建，拟任郑州分行行长。曾任民生银行广州分行副行长，2021年9月2日，黄建民生银行汕头分行行长的任职资格获核准。
西宁分行行长余建业，拟任汕头分行行长。2015年12月起历任民生银行长沙分行行长助理、副行长，石家庄分行副行长。2021年3月29日，余建业民生银行西宁分行行长的任职资格获核准。
广州分行资深审批官石磊，任广州分行党委委员。
南京分行财富管理私人银行部总经理张茹，任武汉分行副行长。
总行评审处处长梁彦军，任兰州分行副行长。
除上述银行人事获悉的调整之外，金融监管总局批复信息显示，本月民生银行也有多位分行高管的任职资格获核准。具体如下：
11月7日，刘加兵任公司石家庄分行行长，崔洁任石家庄分行副行长；11月4日，郑莹任南昌分行副行长，黄婕任南京分行副行长，两人均由分行行长助理升任；11月1日，徐鸣任兰州分行行长。
民生银行上述一级分行信息（来自2024半年报）
截至2024年6月末，民生银行有146家分行级机构，包括41家一级分行（不含香港分行）、105家二级分行 （含异地支行）；2，461家支行营业网点，包括1，252家一般支行（含营业部）、1，070家社区支行、139家小微支行。
10月30日，民生银行发布2024年三季度业绩报告。
从规模来看，民生银行上半年缩表的状况得到缓解。截至今年9月末，民生银行资产总额7.7万亿元，比上年末增加230.45亿元，增幅0.30%；负债总额7.05万亿元，比上年末增加145.57亿元，增幅0.21%。
而截至6月末，民生银行资产总额7.55万亿、负债总额6.94万亿，分别比上年末下滑1.62%、1.36%，是今年首家出现缩表的上市银行。
业绩方面，民生银行前三季度实现营业收入1016.60亿元，同比下降46.44亿元，降幅4.37%，降幅较上半年收窄1.80个百分点；实现归属于股东的净利润304.86亿元，同比下降30.91亿元，降幅9.21%。
其中，2024年第三季度，民生银行单季度归母净利润80.12亿元，同比下降18.24%，在上市股份行中居于末位。
营收构成上，前三季度民生银行实现利息净收入737.43亿元，同比下降34.65亿元，降幅4.49%，主要受净息差同比收窄8BP的影响，截至9月末净息差为1.42%；实现非利息净收入279.17亿元，同比下降11.79亿元，降幅4.05%，主要受代销保险和基金业务费率下降、资本市场波动等因素影响。
业绩承压外，民生银行近日修改公司章程也引发业内关注。
10月25日，民生银行召开2024第一届临时股东大会，审议通过的多项议案，其中关于章程修订的提案，H股股东超70%反对，最终仅获得了合计82.9%的支持率，反映出股东之间在公司治理上的分歧。
民生银行此次修订公司章程共有165处内容，涉及管理层的有：
高级管理人员原来只指行长、副行长、董事会秘书、财务总监，增加“行长助理、财务负责人、首席风险官、首席信息官、业务总监等其他高级管理人员”，财务负责人可单独聘任或由分管财务的副行长兼任。
行长和其他高管的任期，参考同业章程优化调整后，从原有的“连任一般不超过两届”被简化为“连聘可以连任”，每届三年。
此外，民生银行“选聘、续聘、解聘或不再续聘会计师事务所，应当经董事会同意后，由股东会决定”。股东大会上，民生银行解聘了普华永道中天会计师事务所和罗兵咸永道会计师事务所，同时聘用毕马威华振和毕马威会计师事务所。
在2024年，民生银行新一届董事会和高管层已落定，在有效的改革与管理下，能否增强竞争优势，仍待市场检验。
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